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跟阿里學(xué)管理:腿部三板斧
體系課

跟阿里學(xué)管理:腿部三板斧

  • 領(lǐng)導(dǎo)力

揪頭發(fā)、照鏡子、聞味道

¥149.9
本課程包括
  • 4小時(shí)12分鐘的視頻隨時(shí)觀看
  • 課程包含 14 道測(cè)試題
  • 可在APP隨時(shí)觀看
  • 結(jié)業(yè)證書
課程合作品牌
前沿講座
你將收獲
  • 詳解阿里三板斧的緣起與修煉方式
  • 團(tuán)隊(duì)管理:如何招聘與解雇、建團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果
  • 管理工具:魚缸會(huì)議、生命年輪、團(tuán)隊(duì)管理32字真經(jīng)
  • 管理技巧:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、企業(yè)高層的戰(zhàn)略拆解
課程介紹

企業(yè)在管理過程中往往遇到以下問題:

1. 團(tuán)隊(duì)凝聚力不足,沒法快速提升戰(zhàn)斗力,老板干著急

2. 招不到合適的人,團(tuán)隊(duì)不合格員工不知道怎么開除

3. 不知道怎么輔導(dǎo)下屬,希望他快速成長(zhǎng)

4. 沒有很好的管理工具作用于團(tuán)隊(duì),拿到理想結(jié)果

?

本課程詳解三板斧的緣起與修煉方式,腿部三板斧之招聘與解雇,腿部三板斧之如何建團(tuán)隊(duì),腿部三板斧之如何拿結(jié)果,管理工具實(shí)用指南,團(tuán)隊(duì)管理的應(yīng)用技巧等六大模塊,為管理者提供了管理工具和實(shí)操方法,從提升管理能力和戰(zhàn)斗力,激活團(tuán)隊(duì)力量,業(yè)績(jī)倍增。

適合人群
  • 企業(yè)中高層管理者
  • 中小企業(yè)老板
  • HR從業(yè)者
講師介紹
聚焦市場(chǎng)一線聲音,傳播前沿商務(wù)智慧
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  • 品牌數(shù)字營(yíng)銷
  • 營(yíng)銷思維與策略
  • 數(shù)字化營(yíng)銷戰(zhàn)略
  • 財(cái)稅管理
目前,前沿講座研發(fā)的課程涵蓋商業(yè)模式、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、品牌營(yíng)銷、人力資源、職業(yè)素養(yǎng)、職場(chǎng)技能、生產(chǎn)管理等領(lǐng)域,搭建模塊化、體系化的學(xué)習(xí)體系,推進(jìn)人才成長(zhǎng),提升企業(yè)員工的商業(yè)能力和組織能力。
螞蟻金服網(wǎng)商銀行創(chuàng)始人/原天貓規(guī)則部、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人/2003年加入阿里巴巴,M4總監(jiān)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  • 戰(zhàn)略管理
  • 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 團(tuán)隊(duì)管理
在阿里巴巴期間,負(fù)責(zé)過多項(xiàng)業(yè)務(wù): 買家服務(wù)部:電子商務(wù)初期,B2B業(yè)務(wù)群的買家賣家撮合服務(wù); 企業(yè)間在線交易:B2B業(yè)務(wù)群企業(yè)間在線支付,使用支付寶交易阿里金融:中小企業(yè)融資項(xiàng)目,與建行、工行合作; 阿里小貸公司:中小、小微企業(yè)信貸項(xiàng)目,自營(yíng)。擔(dān)任2家小貸公司董事; 天貓:天貓規(guī)則部、流量拓展部、網(wǎng)站部等六個(gè)部門,后轉(zhuǎn)崗負(fù)責(zé)天貓市場(chǎng)部。
課程大綱
共0節(jié) 時(shí)長(zhǎng)0分鐘 全部收起
01 三板斧的緣起
5分鐘
02 三板斧修煉方式一
共2節(jié) | 16分鐘
  • 揪頭發(fā)(上)
    9分鐘
  • 揪頭發(fā)(下)
    7分鐘
03 三板斧修煉方式二:照鏡子
6分鐘
04 三板斧修煉方式三:聞味道
7分鐘
05 管理者該掌握的基本能力和工具概述
5分鐘
06 招聘之勝任力模型搭建
10分鐘
07 招聘之JD撰寫及面試技巧
11分鐘
08 解雇員工的原則及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
8分鐘
09 解雇員工的技巧
共2節(jié) | 17分鐘
  • 第一節(jié)
    9分鐘
  • 第二節(jié)
    8分鐘
10 如何建團(tuán)隊(duì):確定目標(biāo)
共3節(jié) | 16分鐘
  • 第一節(jié)
    6分鐘
  • 第二節(jié)
    5分鐘
  • 第三節(jié)
    4分鐘
11 如何建團(tuán)隊(duì):制定KPI的標(biāo)準(zhǔn)
7分鐘
12 如何建團(tuán)隊(duì):制定KPI的方法
10分鐘
13 如何建團(tuán)隊(duì):建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化
6分鐘
14 如何拿結(jié)果:績(jī)效管理五步曲
10分鐘
15 如何拿結(jié)果:績(jī)效管理的應(yīng)用和常見問題
7分鐘
16 如何拿結(jié)果:如何進(jìn)行戰(zhàn)略拆分
7分鐘
17 如何拿結(jié)果:追過程,拿結(jié)果
5分鐘
18 如何拿結(jié)果:區(qū)分杠桿解和日常工作
3分鐘
19 如何拿結(jié)果:創(chuàng)新的根本方法論
4分鐘
20 如何拿結(jié)果:如何開會(huì)
共2節(jié) | 11分鐘
  • 第一節(jié)
    6分鐘
  • 第二節(jié)
    5分鐘
21 管理工具之魚缸會(huì)議
10分鐘
22 管理工具之生命年輪
6分鐘
23 管理工具之日?qǐng)?bào)與周報(bào)的寫法
12分鐘
24 管理工具之271員工分布
10分鐘
25 管理工具之期望值管理
5分鐘
26 團(tuán)隊(duì)管理的32字真經(jīng)
6分鐘
27 團(tuán)隊(duì)管理的應(yīng)用技巧之團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
共2節(jié) | 14分鐘
  • 第一節(jié)
    10分鐘
  • 第二節(jié)
    4分鐘
28 團(tuán)隊(duì)管理的應(yīng)用技巧之上下對(duì)焦、左右對(duì)齊
5分鐘
29 團(tuán)隊(duì)管理應(yīng)用技巧之戰(zhàn)略拆解
7分鐘
課程總結(jié)
5分鐘
加餐·課程作業(yè)
2分鐘
課后測(cè)試題
共14題
購(gòu)課須知

課程有效期:

自購(gòu)買課程之日起 365 天,部分參與營(yíng)銷活動(dòng)產(chǎn)品以活動(dòng)規(guī)則為準(zhǔn),請(qǐng)同學(xué)在有效期內(nèi)學(xué)習(xí)、觀看課程。

上課模式:

課程采取錄播模式,請(qǐng)注意自學(xué)課無班級(jí)微信群、班主任帶班及助教批改服務(wù)。

注:自學(xué)課不支持退款,確保你是真的需要再進(jìn)行報(bào)名,報(bào)完名之后還請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。