面對充滿了變化和不確定性的前所未有的時代，每個企業(yè)都面臨著新的挑戰(zhàn)，而要在遠程工作者模型中取得成功，就需要當下的管理者們勇于掌握這一變化，探索更有紀律性、有效率的管理模式，以便企業(yè)能夠輕松應對改變。
此專題內容希望能夠為管理者們提供最佳實踐的技巧，以便在遠程工作環(huán)境中有效解決變化，建立并落實規(guī)范性和明確性的遠程工作規(guī)則，提高管理水平，加強對團隊成員的溝通，建立信任，形成攻關一體的文化，把握未來。
- 有遠程辦公場景的團隊管理者
- 進行遠程團隊管理的團隊管理者、技術管理者
- 希望能夠幫助員工解決遠程辦公困難的人力資源管理者
團隊管理者
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