職場(chǎng)，有一套獨(dú)特的溝通規(guī)則，掌握，則事半功倍，不懂，很容易頭破而流。
如何與其他同事配合？遇到?jīng)_突如何處理？如何避免與同事發(fā)生矛盾？如何跨部門調(diào)動(dòng)資源？
本專題將帶你全方位了解溝通的藝術(shù)。
- 工作1-2年、 迫切想提升溝通能力的職場(chǎng)新銳
- 尋求提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作質(zhì)效的團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
- 性格內(nèi)向的職場(chǎng)新人，想要破除心理障礙，做到有效傾聽主動(dòng)溝通
- 想要提升溝通能力、實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍遷的職場(chǎng)人
- 掌握高效溝通技巧，提升多場(chǎng)景對(duì)話效率。
- 跨部門溝通無障礙，解決協(xié)作難題。
- 精通向上向下溝通，提升職場(chǎng)影響力。
- 精通沖突管理，構(gòu)建和諧職場(chǎng)環(huán)境。
12節(jié)課打造你的高效溝通技巧
駕馭溝通場(chǎng)景，事半功倍
高效溝通：從理論到實(shí)戰(zhàn)，幫你全面解決多場(chǎng)景溝通難題
助力職場(chǎng)溝通能力提升
結(jié)構(gòu)溝通力?
21個(gè)高頻場(chǎng)景下的職場(chǎng)溝通解決方案
四種常見的溝通風(fēng)格與應(yīng)對(duì)策略
職場(chǎng)溝通與表達(dá)能力提升
跨部門溝通的四條錦囊妙計(jì)
讓你輕松跨越部門之間的溝通大山
跨部門（平行崗位）溝通錦囊
多助者得道——跨部門（平行崗位）溝通與協(xié)作
推倒部門墻——跨部門溝通與協(xié)作
人事并重的溝通技能
跨部門沖突與協(xié)作
加強(qiáng)協(xié)作，提高效率
沖突管理法
老周說職場(chǎng)——向下工作篇
團(tuán)隊(duì)沖突管理
老周說職場(chǎng)——團(tuán)隊(duì)合作篇
職場(chǎng)人際提升：人際沖突管理與策略溝通
輕松管理人際沖突，精準(zhǔn)溝通助力團(tuán)隊(duì)協(xié)作
向上溝通的五原則與四位法
職場(chǎng)溝通與表達(dá)能力提升
向上溝通：如何快速贏得上級(jí)的賞識(shí)與信任？
完成從0到1的轉(zhuǎn)變 ,掌握在職場(chǎng)中發(fā)展與晉升的溝通秘訣
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與向下溝通六大技巧
管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通能力提升
職場(chǎng)溝通術(shù)：批評(píng)藝術(shù)、非語言交流、電話溝通與向上管理
在職場(chǎng)中巧妙表達(dá)與有效傾聽
團(tuán)隊(duì)溝通管理
老周說職場(chǎng)——團(tuán)隊(duì)合作篇
共情表達(dá)：如何開展職場(chǎng)高情商溝通？
激發(fā)共情天賦，完善人際關(guān)系，讓你的話語直達(dá)對(duì)方心底
產(chǎn)品經(jīng)理如何寫好工作郵件？
教你寫出重點(diǎn)明確，邏輯清晰的工作郵件，助你進(jìn)行有效溝通
張繼鴻
創(chuàng)新管理實(shí)戰(zhàn)研究中心副執(zhí)行長
張繼鴻老師在培訓(xùn)咨詢行業(yè)中具制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)等十年以上經(jīng)驗(yàn)； 曾任臺(tái)達(dá)集團(tuán)跨國子公司西南地區(qū)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理，世界前三大電腦展?fàn)I銷負(fù)責(zé)人，就任IBM公司渠道經(jīng)理等職位，累積豐富的營銷、創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及管理理論，具跨界產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷與銷售實(shí)務(wù)的工作； 張老師曾在企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)歐洲和美洲的市場(chǎng)拓展，同時(shí)吸收了歐美的創(chuàng)意元素，結(jié)合國內(nèi)品牌發(fā)展的創(chuàng)新做法，來幫助學(xué)員更具步驟的解析和運(yùn)用創(chuàng)意。
趙猛
實(shí)戰(zhàn)型沙盤應(yīng)用管理專家
原大通集團(tuán)（天津民企前十）培訓(xùn)經(jīng)理 國家二級(jí)心理咨詢師、心智成長認(rèn)證指導(dǎo)師 趙猛老師是一位實(shí)戰(zhàn)派講師，歷任企業(yè)管理層崗位，擁有多年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“從企業(yè)中來，到企業(yè)中去” 的理念，熟悉成人學(xué)習(xí)心理學(xué)，教學(xué)設(shè)計(jì)原理。推崇且擅長體驗(yàn)式培訓(xùn)、教練式和引導(dǎo)式培訓(xùn)，善于把所學(xué)所想與理論知識(shí)融為一體，針對(duì)企業(yè)現(xiàn)存的痛點(diǎn)難點(diǎn)應(yīng)用沙盤推演建構(gòu)共創(chuàng)等形式，逐一擊破。
李忠秋
結(jié)構(gòu)思考力研究中心創(chuàng)始人
結(jié)構(gòu)思考力研究中心創(chuàng)始人 T20培訓(xùn)機(jī)構(gòu)董事長俱樂部 發(fā)起人 北京思考力管理咨詢有限公司董事長 暢銷書《結(jié)構(gòu)思考力》作者 另著《透過結(jié)構(gòu)看世界》、《結(jié)構(gòu)化寫作》等
郭龍
資深企業(yè)管理咨詢顧問
10年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備央企，外企，民企多種工作經(jīng)歷及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，曾任世界500強(qiáng)三星集團(tuán)中國總部培訓(xùn)部門項(xiàng)目經(jīng)理，地產(chǎn)公司培訓(xùn)經(jīng)理，企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)顧問，生物科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人。 8年以上企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)，熟悉成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)及規(guī)律，擅長企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師，美國BobPike集團(tuán)《CTT培訓(xùn)技術(shù)》認(rèn)證講師。
劉志翔
企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家
20+年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 浙江大學(xué)MBA/人大學(xué)士； 現(xiàn)綠西房產(chǎn)集團(tuán)特聘管理顧問； 原浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)、德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司 HR總監(jiān)； 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師/一級(jí)人力資源管理師/一級(jí)建造師/高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師； 浙江大學(xué)/上海交通大學(xué)/浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所高校特約講師。