Mia
雇主品牌&社交招聘實(shí)戰(zhàn)顧問
新媒體平臺運(yùn)營PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證多元化文化DEI內(nèi)容運(yùn)營和營銷人力資源管理
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10年職場經(jīng)驗(yàn)，前脈脈雇主品牌業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，前智聯(lián)招聘大客戶業(yè)務(wù)運(yùn)營專家，TalentIn雇主對話研究所主理人
基于雇主品牌聲量口碑四象限擅長定位雇主品牌問題及策略，幫助多個(gè)企業(yè)提煉雇主品牌價(jià)值主張，打造招聘、社媒雇主陣地，管控輿情并圍繞內(nèi)部、外部雇主品牌進(jìn)行創(chuàng)意活動落地，對話過上百家雇主，具有豐富的雇主品牌經(jīng)驗(yàn)。
新媒體平臺運(yùn)營PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證多元化文化DEI內(nèi)容運(yùn)營和營銷人力資源管理
10年職場經(jīng)驗(yàn)，前脈脈雇主品牌業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，前智聯(lián)招聘大客戶業(yè)務(wù)運(yùn)營專家，TalentIn雇主對話研究所主理人
基于雇主品牌聲量口碑四象限擅長定位雇主品牌問題及策略，幫助多個(gè)企業(yè)提煉雇主品牌價(jià)值主張，打造招聘、社媒雇主陣地，管控輿情并圍繞內(nèi)部、外部雇主品牌進(jìn)行創(chuàng)意活動落地，對話過上百家雇主，具有豐富的雇主品牌經(jīng)驗(yàn)。
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